2010年2月1日下午，安徽建工集團2009年“科技進步獎”評審會在集團公司三樓會議室召開。集團公司領導胡運成、鄭德堯、戴良軍、王元曦以及李善志等同志出席了會議；省住建廳建筑節(jié)能與科技處馬前光處長、合肥市建委設計科技處張家鳴處長、于飛副處長和甄茂盛主任參加了會議。會議由副總工程師宣善宏主持。

    根據集團公司《科技進步獎評審及獎勵辦法》和《關于二○○九年度科技進步獎、建工杯（優(yōu)質工程）申報工作的通知》等文件精神，一公司、二公司、三公司、四公司、國內公司、路橋集團、路橋公司、路港公司、交通航務公司、建機公司、建科院和集團公司技術中心等單位的10個科研項目、17個施工工法、2個優(yōu)秀QC小組及1個實用新型專利申報2009年度集團公司“科技進步獎”， 涉及房建、路橋、材料、機械設備、標準、規(guī)劃、工法、專利、QC小組等諸多領域。

    “科技進步獎” 評審委員會由集團公司技術中心部分專家和特邀專家組成，科研項目采取主、副審評審制，經過認真評審、討論、質詢和投票，最終評審結果是——“超高大幕墻施工技術研究”等4個一等獎、“合肥市居住節(jié)能建筑質量檢驗評定導則” 等4個二等獎、“QTZ5013塔式起重機優(yōu)化設計”等16個三等獎、“鋼結構箱梁制作工藝” 等6個四等獎。

    省住建廳馬前光處長和合肥市建委張家鳴處長都對安徽建工集團近幾年科技進步方面的成績給予了高度評價,認為這次科技進步獎評審的成果水平高、涉及范圍廣、難度大，具體體現了建立“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會和節(jié)能環(huán)保的國家產業(yè)政策，為我省建設行業(yè)技術進步工作樹立了榜樣。并表示，政府將努力與建工集團合作共同建立技術創(chuàng)新平臺，支持企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體，從政策等方面協助和引導企業(yè)技術創(chuàng)新能力的不斷提高。

    集團公司董事長、總經理胡運成做了重要講話。他向長期以來一直關系支持建工集團技術進步工作的省市有關部門及領導、向奮戰(zhàn)在集團公司各級技術崗位的同志們表示衷心的感謝，并向獲獎項目所在單位和科研人員表示熱烈的祝賀。集團公司2009年的科技進步工作又上了一個新臺階，取得的豐碩成果令人振奮。集團公司作為老國有大型企業(yè)03年以來的“脫胎換骨、二次創(chuàng)業(yè)”的艱難發(fā)展歷程和再創(chuàng)輝煌的成功實踐，不斷地加強科技進步是企業(yè)自主創(chuàng)新和發(fā)展的必然要求，“科學技術第一生產力”毋庸置疑，企業(yè)發(fā)展必須抓住“管理”和“科技進步”兩根主弦，這是集團公司在下一個五年計劃快速發(fā)展的基礎；集團公司目前在我省建筑市場中四個領域占據首位：三建公司房建、路橋公司路橋、路港公司港航工程、海外公司境外工程，這是體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新的結果！我們要結合國家相關產業(yè)政策的引導，積極促進科技進步，使其成為助推集團又好又快發(fā)展的強大引擎。胡總還對集團公司下一步科技進步工作提出了四點要求：①加大宣傳力度，統一思想，提高認識，特別是各級領導尤其是主要負責同志必須高度重視技術進步工作，支持科技人員工作；②采取一些切實可行措施對技術中心進行資源整合，要有專門機構和人員來具體抓科技創(chuàng)新，以取得更大的經濟效益和社會效益；③進一步加大科研經費投入力度，努力從資金上為促進集團公司科技進步更上新臺階提供保障；④完善人才培養(yǎng)、激勵等機制，提高科研人員待遇、優(yōu)化專業(yè)技術人員的結構，營造有利于創(chuàng)新型人才工作的良好環(huán)境。要竭力為集團公司的技術進步工作提供人才、制度、組織、資金、機制五方面的保障。胡總殷切希望在科技進步工作崗位上的同志們要不怕難、不怕累，擠出時間多干事、多出成果，不斷為集團公司的發(fā)展做出更大貢獻！

 

                                                                     （生產管理部整理）