為深入學習黨的二十屆三中全會精神，營造奮進新征程的良好氛圍，確保讓黨的創(chuàng)新理論在基層生根發(fā)芽，10月11日下午，公司黨委委員、副總經理、工會主席王黎明赴省外分公司開展黨的二十屆三中全會精神宣講報告會。

報告會上，王黎明結合自身學習感悟和建工交航公司發(fā)展實際，圍繞習近平總書記在黨的二十屆三中全會的重要講話和全會《決定》，深入宣講了黨的二十屆三中全會的重大意義和內容。

王黎明指出，黨的二十屆三中全會是以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期，召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺提高政治站位，深刻認識全會的重大意義，深刻把握深化國企改革的重要部署，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力，推動全會精神在建工交航落地生根。

王黎明強調，省外分公司上下要嚴格落實建工集團、交航公司的決策部署，結合當前企業(yè)發(fā)展形勢，從六個方面抓好貫徹落實。一是加強債權清收，發(fā)揚“釘釘子”精神，加大清欠清收力度，全力化解重大風險，保障公司資金安全。二是搶抓市場訂單，要以新疆區(qū)域為中心，加強經營力度，積極發(fā)揮前段觸角作用。三是管好項目現(xiàn)場，落實落細集團、公司關于項目管理的各項部署要求，推動項目建設提速、提質、增效，以勞動競賽為抓手，掀起大干熱潮。四是做好風險防控，樹立底線思維，嚴格執(zhí)行集團公司“六個嚴禁”，堅守安全生產底線、合規(guī)經營防線、重大虧損紅線，切實防范化解風險。五是貫徹執(zhí)行公司業(yè)績考核和薪酬分配等制度，做到人適其崗，崗盡其才，以崗定酬，拒絕“躺平”，不斷加大對后備人才的培養(yǎng)力度。六是加強黨的建設，落實意識形態(tài)工作責任制，重視品牌效能。把貫徹落實黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務，統(tǒng)籌推進基層黨建、文化宣傳、從嚴治黨等工作。

省外分公司領導班子成員，機關部門負責人、項目經理、全體黨員及團員青年代表參加會議及現(xiàn)場調研。