——交通運(yùn)輸部壹級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)通過(guò)
    ——安徽省AAA級(jí)環(huán)保施工示范單位獲評(píng)
    ——安徽省安全文化示范企業(yè)成功性創(chuàng)建
    ——質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康體系認(rèn)證審核完成
    ——項(xiàng)目駐地安全標(biāo)化建設(shè)招標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范
    ……
    一項(xiàng)項(xiàng)看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)績(jī)，實(shí)力證明了“十三五”期間安徽交航安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。五年來(lái)，安徽交航實(shí)現(xiàn)了安全文明創(chuàng)建從集團(tuán)級(jí)到市級(jí)再到省級(jí)的不斷突破，用13項(xiàng)集團(tuán)級(jí)、8項(xiàng)市級(jí)、4項(xiàng)省級(jí)安全榮譽(yù)交出了一份滿意答卷。五年來(lái)，安徽交航堅(jiān)持以“安全第一”為根本，實(shí)現(xiàn)一年打基礎(chǔ)到兩年強(qiáng)隊(duì)伍再到全面高質(zhì)量發(fā)展的三級(jí)跳躍。五年來(lái)，安徽交航從不斷完善安全管理制度到以安全文化引領(lǐng)發(fā)展，持續(xù)為安徽交航深化改革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型保了駕護(hù)了航。
    新的起點(diǎn)孕育新的希望。站在新的起跳點(diǎn)上，“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的交航人，將以國(guó)家AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工地為目標(biāo)，憑著勇毅奮進(jìn)的銳氣、勇于挑戰(zhàn)的韌性、馳而不息的闖勁，必將推動(dòng)安徽交航安全生產(chǎn)邁向更高層次，也必將助推安徽交航實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展新輝煌。

強(qiáng)體魄——完善制度打基礎(chǔ)

萬(wàn)事開(kāi)頭難。隨著安徽交航改革轉(zhuǎn)型工作的全面鋪開(kāi)，為了適應(yīng)“十三五”行業(yè)發(fā)展的需要，安徽交航領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)精準(zhǔn)研判，決定成立安全監(jiān)察部。部門成立之初，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，而當(dāng)務(wù)之急是制訂一套適應(yīng)公司發(fā)展和項(xiàng)目執(zhí)行的安全責(zé)任體系與管理辦法。如何制定制度，又該從哪個(gè)方面著手？無(wú)疑讓這個(gè)“年輕”的部門犯了難。

但辦法總比困難多。通過(guò)不斷交流、借鑒以及分析當(dāng)前安全形勢(shì)，安全監(jiān)察部全體員工通力協(xié)作，發(fā)揮“咬定青山不放松”的堅(jiān)韌精神，克服經(jīng)驗(yàn)欠缺、人員更迭等客觀問(wèn)題，最終建立了當(dāng)前37項(xiàng)以《安全生產(chǎn)法》為參照、以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以“生命至上、安全為天”為理念的系統(tǒng)管理制度。

同時(shí)，通過(guò)研判未來(lái)安全發(fā)展形勢(shì)，安全監(jiān)察部以“廢、改、立”計(jì)劃為牽引，逐步使公司安全管理體系不斷趨于完善。

練內(nèi)功——文化引領(lǐng)聚人心

“學(xué)習(xí)必須如蜜蜂一樣，采過(guò)許多花，這才能釀出蜜來(lái)”，安全文化的形成亦是如此。正因?yàn)榘踩a(chǎn)涉及面廣，具有復(fù)雜性、綜合性、長(zhǎng)期性、專業(yè)性等特點(diǎn)，才更需要安全文化引領(lǐng)，營(yíng)造“人人為安全”的良好氛圍。

五年來(lái)，從強(qiáng)化安全發(fā)展觀念到消除事故隱患，安全生產(chǎn)月活動(dòng)從未間斷；從全員入場(chǎng)三級(jí)教育到消防環(huán)保職業(yè)健康培訓(xùn)，安全教育活動(dòng)精彩紛呈；從安全生產(chǎn)警示日教育警示到安全知識(shí)競(jìng)賽爭(zhēng)先展采，安全生產(chǎn)理念深入人心。同時(shí)，在“十三五”期間，利用項(xiàng)目新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)，積極探索“黨建+安全”管理模式，進(jìn)一步凸顯了黨建引領(lǐng)安全文化作用。

五年來(lái)，安徽交航逐步構(gòu)建起了“三化”安全文化，即落實(shí)觀念文化，達(dá)到安全理念體系“內(nèi)化于心”；落實(shí)行為文化，追求安全行為規(guī)范“外化于行”；落實(shí)制度文化，體現(xiàn)安全價(jià)值理念“固化于制”；落實(shí)環(huán)境文化，創(chuàng)造安全活動(dòng)氛圍“實(shí)化于物”。

提素質(zhì)——精細(xì)管理促發(fā)展

   “樹(shù)牢安全發(fā)展理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。”習(xí)近平總書(shū)記曾在安全生產(chǎn)方面如此強(qiáng)調(diào)。

   “十三五”以來(lái)，以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的“六大要點(diǎn)”和“十句硬話”為指引，在集團(tuán)黨委和公司黨委安排部署下，安全監(jiān)察部積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，秉承“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”的理念，每季度定期召開(kāi)安委會(huì)分析形勢(shì)、督促工作和解決問(wèn)題。同時(shí)采取多種措施使安全管理工作逐步邁向精細(xì)化：一是以月度項(xiàng)目全覆蓋輔助季度綜合檢查，確保安全管理“全面性”；二是用節(jié)前節(jié)后、疫情防控、特種設(shè)備專項(xiàng)檢查配合日常定期檢查，實(shí)現(xiàn)安全管理“多樣性”；三是引進(jìn)視頻遠(yuǎn)程監(jiān)控與智慧工地平臺(tái)系統(tǒng)，體現(xiàn)安全管理“創(chuàng)新性”。在“十三五”期間，安全監(jiān)察部會(huì)進(jìn)一步提升安全檢查頻次、擴(kuò)大隱患排查范圍，實(shí)現(xiàn)了安徽交航安全生產(chǎn)“0”事故發(fā)生。

    乘風(fēng)破浪潮頭立，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。踏上“十四五”偉大航程，安徽交航將繼續(xù)堅(jiān)持“生命至上、安全為天”的發(fā)展理念，秉承“誠(chéng)信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀，積極貫徹集團(tuán)2021年工作會(huì)議精神，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)進(jìn)軍“集團(tuán)第一方陣”的美好愿景。