亳州建工有限公司自2012年12月成立以來，認真貫徹落實安徽交航公司第一次黨代會精神，緊緊圍繞總體規(guī)劃目標，以“創(chuàng)新發(fā)展、謀求效益”為工作重心，穩(wěn)步提升各項工作水平，力促企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展。近年來，公司不斷開拓市場，建設(shè)精品工程，樹立建工品牌，如今已發(fā)展成為亳州市建筑行業(yè)龍頭企業(yè)，為亳州市城市建設(shè)做出了突出貢獻。

企業(yè)經(jīng)營指標飛速提升

近年來，亳州建工始終依托亳州市場，借助安徽建工及安徽交航在亳州本土及外埠的專業(yè)優(yōu)勢，大大提升了公司經(jīng)營空間，逐漸匯聚承攬復(fù)雜綜合項目的獨特優(yōu)勢。從合資成立之初幾十萬的合同到如今過億的項目，規(guī)模不斷擴大，覆蓋范圍越來越廣。2013年以來，公司在股東公司傾力幫扶下，承建億元以上工程近10個，各項經(jīng)營指標逐年飛速提升。2016年度，公司實現(xiàn)施工產(chǎn)值8.27億元，較2015同期的1.82億增長了350%；主營業(yè)務(wù)收入6.5億元，較2015年同期的1.58億增加了310%；實現(xiàn)凈利潤1880.59萬元，較2015年同期的245.59萬元增長了6.66倍，完成全年預(yù)算目標的168.97%。2017年各項經(jīng)營指標較2016年將會有更大增幅，真正實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

資質(zhì)資信建設(shè)成效顯著

在進一步開拓市場、擴大經(jīng)營范圍的同時，亳州建工資質(zhì)資信水平也在不斷提升。經(jīng)過精心準備和多方努力，目前已取得建筑一級、市政二級、鋼結(jié)構(gòu)二級、裝飾裝修二級、環(huán)保三級資質(zhì)。同時，不斷加強信用體系建設(shè)，壓實責(zé)任、明確目標，將信用評分納入項目績效考核。目前，信用評分在全省14069家建筑企業(yè)中排名371名，比年初1479名提升了1108名。

安全質(zhì)量管理樹立標桿

近年來，亳州建工高度重視“創(chuàng)杯創(chuàng)優(yōu)”工作，嚴格執(zhí)行國家、地方及行業(yè)創(chuàng)建標準，制定科學(xué)施工方案和創(chuàng)建規(guī)劃，并強化質(zhì)量管理，落實文明施工措施，推動新技術(shù)應(yīng)用、科技創(chuàng)新和工藝革新，提高工程的內(nèi)在質(zhì)量和外觀美感。目前亳州建工已獲得省標準化工地1個，市標準化工地10個，其中，奇瑞重工項目受到業(yè)主方“全國所有已建廠房中質(zhì)量最好”的褒獎并被贈予錦旗；創(chuàng)客空間項目被亳州市經(jīng)開區(qū)選為觀摩項目，并在觀摩會中受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚和充分認可。同時借助各級領(lǐng)導(dǎo)檢查和指導(dǎo)之機，充分展示公司建設(shè)的高標準、高質(zhì)量，獲得眾多贊賞，同時向社會、向政府和行業(yè)、潛在客戶傳遞企業(yè)的實力和形象、提升企業(yè)的信譽。

人才梯隊建設(shè)精益求精

近年來，公司人才隊伍不斷充實和壯大，現(xiàn)有職工101人，注冊建造師61人，中高職稱45人，始終堅持“人才是第一資源”理念，堅定不移實施“人才強企”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)每位職工的首創(chuàng)精神和主觀能動性，進一步提高人才使用效率，實現(xiàn)職工能上能下，人盡其才、才盡其用。公司先后組織骨干赴蚌埠安徽水利、合肥安徽三建中科大等工地學(xué)習(xí)交流，多次邀請省市專家開展安全生產(chǎn)管理知識、建筑作業(yè)技術(shù)、項目檔案管理、公文寫作處理等方面的專題培訓(xùn)，通過開展“建工大講堂”，讓公司越來越多的“技術(shù)能手”成為公司傳幫帶的“主力軍”，為人才培養(yǎng)工作匯聚更多的“內(nèi)部”力量。

企業(yè)文化凸顯內(nèi)在張力

公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合施工企業(yè)特點和職工需求，不斷厚植文化底蘊，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，在當(dāng)?shù)貥淞⒘肆己玫钠髽I(yè)形象，展現(xiàn)了公司企業(yè)文化建設(shè)的蓬勃生機。近年來，公司全面貫徹制度文化建設(shè)，編制涵蓋生產(chǎn)、管理、人事、財務(wù)等制度43項，使職工在工作中做到業(yè)務(wù)有流程、技術(shù)有規(guī)范、質(zhì)量有標準、操作有規(guī)章、工作有計劃、執(zhí)行有要求、行為有規(guī)矩、憑借有尺度。通過組織“工程日報”“安全隨手拍”評比以及質(zhì)量安全知識競賽等活動，進一步提高職工質(zhì)量安全意識，詮釋高效、務(wù)實、專業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)理念。公司始終堅持以人為本，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會職能，豐富職工業(yè)余文化生活，多次開展集體觀影、“露天電影”進項目、“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷暖人心”等活動，積極組織職工參加股東公司各類活動，切實對職工進行關(guān)心關(guān)愛，共同營造出一個舒心、和諧的工作環(huán)境，增進職工對公司的歸屬感和榮譽感。

黨建廉潔建設(shè)凝聚人心

“黨建抓實了就是生產(chǎn)力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力。”亳州建工黨支部自2015年9月成立以來，始終堅持抓實、抓細、抓強，摁住“本”字、緊扣“嚴”字、注重“實”字，按照基層黨組織標準化建設(shè)要求，扎實推進黨建、紀檢各項工作。近年來，支部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、“黨員活動日”等制度，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論、“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育暨專題警示教育，先后組織全體黨員赴安徽省鳳陽縣小崗村、淮海戰(zhàn)役紀念館、亳州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心、亳州市看守所等地進行黨性教育，通過黨員活動日“4+X”創(chuàng)新模式，開展了沈浩、吳仁寶、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀黨員先進事跡學(xué)習(xí)、“每月一星”表彰、集體觀看《榜樣》《輝煌中國》《戰(zhàn)狼2》及多部警示教育片等活動，不斷激發(fā)支部活力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了黨建“大”的格局，提升了黨建“帶”的水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作凝心聚力。

未來，亳州建工將始終本著“誠信、務(wù)實、專業(yè)、共贏”的經(jīng)營理念，依托上級公司的資源優(yōu)勢，不斷開拓市場，追求精品工程，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，努力將亳州建工打造成為皖北一流的建筑施工企業(yè)。